Велики подстицај који нуди „знојни капитал“ предузетницама

Биг Пусх је нови акцелератор који предводе жене и који превазилази писање чекова и менторство технолошких компанија у раној фази које су основале жене.

Оснивач и извршни директор Схарон Зохар каже да је тешко подизање новог акцелератора оно што чини Биг Пусх другачијим од других инкубатора фокусираних на жене.

Други акцелератори се фокусирају на окупљање предузетница и инвеститора како би изградили компаније које воде жене. Наш фокус је на томе да засучемо рукаве и обавимо стварни посао, каже Зохар, који је предузетник скоро две деценије.

Прави капитал је камен темељац онога што радимо. Улажемо своје време и труд у креирање и извршење плана пројекта.

Са фокусом на помагање компанијама да скалирају, акцелератор користи модел правичности за услугу. То значи да Биг Пусх улаже време у стартапе са високим потенцијалом које су основале жене путем практичних услуга, подршке и ресурса у замену за три до пет одсто капитала.

Колектив женских виших руководилаца ради са стартапима како би припремио осниваче за улагање, од развоја маркетиншке стратегије до финансијског планирања. Испоручене у периоду од четири до шест месеци, ове професионалне услуге представљају између 50.000 и 100.000 долара, временску инвестицију која се отплаћује у оквиру размене капитала која се покреће када стартапи које воде жене достигну своје прекретнице.

Жене предузетнице се и даље боре са повећањем својих компанија, објашњава Зохар. Тамо она види да Велики Пусх заиста улази у помоћ.

Улажемо своје време и труд у креирање и извршење плана пројекта.

Предузетнице у свету ризичног капитала којим доминирају мушкарци

Недавна америчка студија показала је да предузетнице примају мање од три процента расположивог ризичног финансирања упркос томе што поседују 38 процената предузећа. Зохар ту баријеру приписује недостатку жена на другој страни.

Када говорите о предузетницама и њиховим идејама, понекад то не одјекује пуном одбору белих мушкараца у педесетим и шездесетим годинама.

Иако Биг Пусх води жене, Зохар каже да не желе да створе женски силос, објашњавајући да предузетнице морају да науче да се крећу кроз тај екосистем којим доминирају мушкарци.

Желимо да изграде поверење и натерају их да схвате како да раде у оквиру постојећег система и да се позиционирају за инвеститоре.

Биг Пусх је позвао Кирстине Стеварт, главног директора за стратегију у Дипли-у, и Ангуса Фрамеа, вишег потпредсједника дигиталних производа у Торстар-у за њихов савјетодавни одбор.

За нас је било веома важно да имамо мушкарца у одбору... да интегришемо и мушки глас и ухо, каже Зохар. Иако је важно да имају женску мрежу са којом могу да буду повезани и да осећају подршку, ми желимо да их прилагодимо како би се могли интегрисати и имати јаке разговоре са осталих 50 одсто.

Зохар препознаје да је услуга Биг Пусх-а „сервис за капитал“ високоризичан приступ јер неће сви стартупи успети. Међутим, она сматра да ће напори акцелератора повећати њихове шансе за скалирање.

Направио сам Биг Пусх јер је то нешто што као предузетник осећам као да ми је заиста потребно, и све више то чујем од предузетника о томе колико им је то потребно, каже он.

Одабрано преко ан онлајн апликација , Биг Пусх ће подржати до 10 предузетница годишње кроз коридор Торонто-Киченер-Ватерло. Зохар каже да има будуће планове да створи платформу за групно финансирање услуга за капитал која ће отворити њихов модел удела за више компанија.